À la retraite, l’ordre dans lequel vous puisez dans vos comptes n’est pas un détail administratif : selon la séquence choisie, deux retraités avec exactement le même capital peuvent payer des milliers de dollars de plus ou de moins d’impôt sur l’ensemble de leur retraite, et voir leurs prestations gouvernementales réduites différemment. Après des années … Continuer la lecture
Depuis janvier 2026, le Québec est devenue la première province canadienne à autoriser un nouveau type de rente collective à paiements variables dans les régimes de retraite — un signe que le marché des rentes continue d’évoluer, même si le principe de base, lui, n’a pas changé depuis des décennies : transformer un capital en … Continuer la lecture
Au Québec, la contribution financière maximale exigée pour un hébergement en CHSLD public ou privé conventionné peut atteindre 2 242,20 $ par mois pour une chambre individuelle — mais ce montant est un plafond, pas un tarif fixe : la grande majorité des résidents paient une contribution calculée selon leurs revenus et leurs actifs, souvent … Continuer la lecture
Une résidence privée pour aînés (RPA) certifiée n’a aucun plafond de prix imposé par le gouvernement — contrairement au CHSLD, où la contribution est plafonnée par la RAMQ à un maximum mensuel révisé chaque année. Le loyer d’une RPA est fixé librement par l’exploitant, et deux résidences aux façades similaires peuvent afficher des écarts de … Continuer la lecture
La littératie financière est une compétence essentielle à tout âge, mais les aînés font face à des défis qui leur sont propres : gérer leur épargne pour qu’elle dure, comprendre les prestations gouvernementales, naviguer la fiscalité de la retraite, et se protéger contre une menace bien réelle — l’exploitation financière. À la retraite, les questions … Continuer la lecture
La règle des 4 % est l’outil le plus connu pour répondre à LA grande question de la retraite : « de combien ai-je besoin pour arrêter de travailler ? » — et sa réponse tient en une formule simple : votre capital cible égale 25 fois vos dépenses annuelles. Le principe, issu des travaux … Continuer la lecture
Sans employeur pour cotiser à un fonds de pension, le travailleur autonome est seul responsable de son épargne-retraite — mais le REER et le CELI lui offrent des outils puissants, et même certaines stratégies fiscales que les salariés n’ont pas. C’est l’un des grands angles morts du travail autonome : pas de régime de retraite … Continuer la lecture
Le fractionnement du revenu de retraite est l’une des stratégies fiscales les plus puissantes disponibles aux couples canadiens — et l’une des plus sous-utilisées. Le principe est simple : si vous et votre conjoint avez des revenus de retraite très inégaux, vous pouvez transférer jusqu’à 50 % du revenu de pension admissible du conjoint à … Continuer la lecture
Le Supplément de revenu garanti (SRG) est une prestation fédérale non imposable destinée aux aînés à faible revenu — c’est l’un des programmes les plus généreux du système canadien, mais aussi l’un des plus méconnus. En 2026, une personne seule peut recevoir jusqu’à environ 1 110 $ par mois de SRG, en plus de sa … Continuer la lecture
La Pension de la Sécurité de la vieillesse (PSV) est une pension mensuelle versée par le gouvernement fédéral à presque tous les Canadiens de 65 ans et plus — peu importe leur historique d’emploi ou leurs cotisations. C’est une pension basée sur la résidence, pas sur le travail. Le montant maximum en 2026 est d’environ … Continuer la lecture