CRI et FRV : comment retirer l’argent d’un compte de retraite immobilisé au Québec

Un compte de retraite immobilisé (CRI) ne permet aucun retrait direct : pour toucher un revenu, il faut d’abord transférer les fonds dans un fonds de revenu viager (FRV). Et depuis le 1er janvier 2025, les règles de retrait des FRV régis par le Québec ont changé : plus de plafond dès 55 ans, un … Continuer la lecture

CELI au décès : titulaire remplaçant ou bénéficiaire désigné, quelle différence?

Au décès de son titulaire, un CELI ne suit pas le même chemin selon que le survivant est titulaire remplaçant ou bénéficiaire désigné, et au Québec, la désignation elle-même n’est pas reconnue pour la plupart des CELI. Sans désignation valide, le compte passe par la succession. Le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) est souvent le … Continuer la lecture

Le REEP : retirer de son REER pour retourner aux études, sans impôt immédiat

Retourner aux études ne doit pas forcément vider vos économies : le Régime d’encouragement à l’éducation permanente (REEP) permet de retirer jusqu’à 10 000 $ par année de son REER, pour un maximum de 20 000 $, sans impôt immédiat et sans retenue à la source. La contrepartie : cet argent doit être remis dans … Continuer la lecture

La cotisation excédentaire au REER : pénalité et comment la corriger

Cotiser trop à son REER ne coûte rien tant que l’excédent reste sous la marge de 2 000 $. Au-delà, l’ARC impose 1 % par mois sur la partie qui dépasse cette marge, jusqu’à ce que l’excédent soit absorbé par de nouveaux droits ou retiré. Cotisation de dernière minute en février, REER collectif qui s’ajoute … Continuer la lecture

REEI : guide complet du régime enregistré d’épargne-invalidité au Canada

Un Canadien admissible qui cotise à un REEI peut recevoir jusqu’à 90 000 $ de subventions et de bons gouvernementaux au cours de sa vie — sans jamais avoir à investir cette somme lui-même. C’est l’un des régimes enregistrés les plus généreux au pays, et pourtant l’un des moins utilisés. Le régime enregistré d’épargne-invalidité (REEI) … Continuer la lecture

Comparer deux offres d’emploi : salaire, avantages sociaux et régime de retraite

Deux offres d’emploi affichant le même salaire de départ peuvent valoir plusieurs milliers de dollars de différence par année une fois comptés le régime de retraite, les assurances, les vacances et les frais de déplacement. Comparer des offres, c’est comparer des rémunérations globales, pas des chiffres sur une lettre d’embauche. Recevoir deux offres en même … Continuer la lecture

Quitter son employeur : que faire de son régime de retraite

Quand vous quittez un employeur, l’argent accumulé dans son régime de retraite ne disparaît pas, mais il ne vous suit pas automatiquement non plus : vous avez un choix à faire, souvent dans un délai limité, entre laisser vos droits sur place, les transférer ailleurs ou, dans certains cas seulement, encaisser une partie. Changer d’emploi … Continuer la lecture

Le mouvement FIRE au Canada : viser l’indépendance financière et la retraite anticipée

Le mouvement FIRE (« Financial Independence, Retire Early », soit indépendance financière et retraite anticipée) repose sur une idée simple : épargner une très grande part de son revenu pour que le capital accumulé finisse par couvrir les dépenses, bien avant l’âge habituel de la retraite. Au Canada, ce plan se heurte toutefois à des … Continuer la lecture

Investissement périodique ou somme forfaitaire : que choisir?

Investir toute la somme d’un coup ou par versements réguliers : historiquement, la première approche l’emporte dans une majorité de périodes étudiées, mais la seconde réduit le risque de regret si le marché recule juste après l’achat. Aucune des deux ne bat l’autre à tout coup — et la meilleure est souvent celle que vous … Continuer la lecture

Combien coûte un mariage au Québec : un budget réaliste et des façons de le financer

Au Québec, la cérémonie civile elle-même est la partie la plus prévisible d’un mariage : les frais officiels de célébration sont fixés par tarif gouvernemental (324 $ ou 431 $ plus taxes, selon le lieu). Tout le reste — salle, repas, photographe, tenues, musique — dépend de vos choix et de vos contrats, et c’est … Continuer la lecture