Quitter son emploi volontairement : indemnité de départ et liquidités
Contrairement à une perte d’emploi involontaire, démissionner de votre propre initiative vous rend généralement inadmissible aux prestations régulières d’assurance-emploi — un filet de sécurité sur lequel vous ne pouvez donc pas compter par défaut, sauf si vous parvenez à démontrer que votre départ répondait à un « motif valable ». C’est la distinction fondamentale à … Continuer la lecture