RVER vs REER collectif : comprendre son régime de retraite au travail
Au Québec, si votre employeur compte au moins 10 employés au 30 juin et au moins 5 au 31 décembre de l’année précédente, et qu’il n’offre déjà aucun régime de retraite collectif, la loi l’oblige à vous inscrire automatiquement à un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) — sans que vous n’ayez la moindre démarche à faire … Continuer la lecture