Un étudiant international célibataire doit désormais démontrer une capacité financière d’environ 24 617 $ CAD pour obtenir son Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) — une somme qui a augmenté de près de 9 000 $ depuis le 1er janvier 2026, sans compter les frais de scolarité ni le coût de la vie une fois sur … Continuer la lecture
Au Canada, un paiement sans contact par carte physique est plafonné à 250 $ par transaction avant qu’un NIP soit exigé — mais un paiement fait avec un portefeuille numérique comme Apple Pay ou Google Pay n’est généralement pas soumis à cette même limite, parce que l’authentification biométrique (empreinte, visage) remplace le NIP à chaque … Continuer la lecture
Une néobanque n’est pas nécessairement une banque au sens légal : la majorité de ces applications 100 % mobiles s’appuient sur une institution partenaire, membre de la Société d’assurance-dépôts du Canada (SADC), pour héberger vos dépôts et les assurer — et cette mécanique en trois scénarios distincts détermine si votre argent est réellement protégé. Vous … Continuer la lecture
Au Québec, la loi encadre étroitement les cartes-cadeaux à usage unique — aucun frais d’utilisation, aucune date d’expiration — mais dès qu’une carte prépayée devient un véritable outil de paiement multi-usages (type Visa ou Mastercard prépayée), les frais d’activation, mensuels et de retrait redeviennent permis. Confondre les deux catégories, c’est risquer de payer bien plus … Continuer la lecture
Au Canada, 15 % des adultes ont déjà utilisé un outil comme ChatGPT, Claude ou Gemini pour obtenir des conseils financiers au cours de la dernière année — une proportion qui grimpe à 21 % en Alberta, selon un sondage Money Mentors/Angus Reid mené en 2026. Le réflexe est compréhensible : c’est rapide, gratuit et … Continuer la lecture
Au Québec, un employeur paie en moyenne l’équivalent de 10 % à 15 % du salaire brut d’un employé en cotisations obligatoires (RRQ, RQAP, assurance-emploi, Fonds des services de santé, CNESST), avant même de compter les vacances et les jours fériés — et l’inscription à la CNESST est obligatoire dans les 60 jours suivant le … Continuer la lecture
Une dépense n’est déductible que si elle est raisonnable et engagée pour gagner un revenu d’entreprise — le simple fait qu’elle transite par le compte de la société ne suffit pas. Les registres justificatifs doivent être conservés pendant six ans après la fin de l’année d’imposition visée, et le mélange des dépenses personnelles et professionnelles … Continuer la lecture
Un FNB à effet de levier 2x promet de doubler le rendement quotidien d’un indice. Mais sur une période plus longue qu’une seule séance de négociation, ce même produit peut afficher un rendement très différent — parfois négatif — même si l’indice sous-jacent, lui, termine en hausse. C’est ce piège mathématique, appelé décroissance de la … Continuer la lecture
Selon Revenu Québec, une prestation d’assurance salaire versée par un assureur est imposable dès que l’employeur a contribué au régime — un détail que la majorité des employés découvrent seulement une fois en arrêt de travail, au pire moment pour l’apprendre. Une maladie ou une blessure qui vous empêche de travailler quelques semaines, ou plusieurs … Continuer la lecture
Un revenu payé comptant, sans reçu ni déclaration, peut sembler « gratuit » — mais en cas d’accident de travail, la CNESST peut refuser toute indemnisation, et l’ARC comme Revenu Québec peuvent réclamer l’impôt éludé plus des pénalités pouvant atteindre 50 % du montant dû. Un petit boulot payé « en argent comptant », un … Continuer la lecture